Responsable Régional·e – Zone Nord F/H
- Réf : RESP.REG 2025
- Ile de France
- CDI
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez pas et postulez pour rejoindre notre équipe !
Pour postuler, merci d’envoyer un email à recrutement@adere.fr avec la référence de l’annonce, votre CV ainsi que votre lettre de motivation.
Missions
Rattaché·e à la Direction générale, et membre CODIR, le/la Responsable Régional·e Nord est en charge de l’animation du réseau opérationnel « zone nord » : avec pour objectif l’amélioration de la rentabilité des associations régionales de la zone nord tout en assurant l’accompagnement opérationnel des équipes affectées en région (Délégué·es Régionaux·ales).
Le/la Responsable Régional·e Nord est responsable du réseau opérationnel de la région « Nord » et doit assurer la mise en œuvre de la stratégie de développement du réseau telle que décidée par le(s) Conseil(s) d’Administration et la Direction générale ; pour cela, il/elle se voit confier quatre missions principales :
- Fédérer en interne les Délégué·es Régionaux·ales composant son équipe pour valoriser l’offre du réseau auprès de ses adhérents situés sur son territoire d’intervention.
- Accompagner le développement du nombre d’adhérents dans la zone géographique qui lui est confiée.
- Garantir la politique de développement des volumes d’achats tel que précisé dans sa fiche annuelle d’objectifs.
- Veiller et être acteur·trice dans l’uniformisation des process, méthodes de travail et de la communication renvoyée aux équipes afin de consolider la croissance de celles-ci.
Le/la Responsable Régional·e Nord est appuyé·e par une assistante, dans la priorisation de ses mails, prise de RDV, support à la réalisation d’études comparatives, réservation d’hôtels etc.
Profil souhaité
- Vous bénéficiez d’une expérience significative de 10 ans sur un poste en management d’équipe, à dimension commerciale.
- Homme/femme de terrain, vous êtes doté·e d’un bon sens du contact, et savez faire preuve d’écoute et de réactivité dans l’accompagnement de vos équipes.
- Autonome et proactif·ve, vous faites preuve d’organisation afin de pouvoir répondre aux sollicitations de vos équipes et différents interlocuteurs au siège et en région.
- Rigoureux·se, vous avez l’esprit d’équipe et le goût du travail en réseau vous anime dans la coordination de votre équipe.
- Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel, votre dynamisme, votre prise d’initiative et votre sens du résultat.
La connaissance du secteur de l’Economie Sociale et Solidaire et / ou social/médico-social serait un atout.
Modalités du contrat
- CDI – Statut : Cadre (Forfait-jours) – CCN Syntec
- Avantages :
✓ Véhicule de fonction
✓ 1 journée de télétravail possible + 1 journée complémentaire pour proche aidant ou endométriose
✓ Mutuelle (financée à 60% par l’employeur)
✓ Accès plateforme avantages salariés
✓ Politique d’engagement des salariés volontaristes - Secteur géographique couvert : déplacements fréquents sur la Zone Nord
✓ Hauts de France, Grand Est, Bourgogne Franche-Comté, Centre Val de Loire, Pays de la Loire, Bretagne, Ile-de-France, Basse Normandie, Haute Normandie - Poste basé en Ile-de France, à pourvoir dès que possible mais nous sommes prêts à vous attendre si vous êtes la bonne personne !
Un parcours d’intégration ainsi qu’un accompagnement progressif dans la prise de fonction composent le poste.
Notre process de recrutement en toute transparence
- Premier contact par téléphone avec notre Chargée RH suivi d’un échange en visioconférence avec notre Responsable RH et notre Chargée RH pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et notre Organisation.
- Entretien en présentiel avec notre Directeur Général et notre Responsable RH pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous fournir toutes les informations sur le poste = > la transparence avant tout !
- La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse qu’elle soit positive ou négative.
- GO ! Bienvenue au sein d’Association ADERE !
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Dans le cadre de notre processus de recrutement, ADERE s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans discrimination ( L.1132-1 du Code du Travail).
Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, ADERE s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.
ADERE, Centrale de Référencement Associative, est le fruit de l’union de 9 associations régionales, les ADERE. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons plus de 7 700 adhérents issus de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), engagés dans des secteurs variés comme le handicap, l’enfance, la jeunesse, l’insertion ou encore les personnes âgées.
Portés par nos valeurs de solidarité, de proximité et de liberté de choix, nous aidons nos adhérents à optimiser leurs achats et à réaliser des économies, leur permettant ainsi de se concentrer sur leur mission essentielle : accompagner au mieux les personnes qu’ils soutiennent.
Face aux enjeux environnementaux et sociaux, ADERE s’engage et inscrit sa mission dans le cadre d’une démarche de Développement Durable.
Vous êtes attiré(e) par le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire ?
Vous avez envie de donner du sens à votre carrière, de rejoindre une structure en pleine croissance et de vous inscrire dans une belle aventure humaine ?
Alors n’hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !